为精准回应学期初学生思想动态调研中反映的就业能力提升诉求 ，前置谋划就业指导服务工作，质标学院结合春季招聘积极开展低年级学生就业竞争力培训。3月26日，学院特邀舜宇集团资深HR梁潇文，在翔宇306举办了以《简历制作及面试技巧》为主题的专题指导讲座。活动主要面向大三学生及部分低年级学生，活动由年级辅导员胡晓南主持。

讲座中，梁潇文立足当前就业形势，结合舜宇集团案例，系统解析了岗位需求与职业发展路径。她指出，面对激烈的就业竞争，学生需建立早规划早准备的动态择业观，通过持续学习满足企业多元化人才需求。在简历制作指导环节，她从HR视角指出优秀简历的核心标准：岗位匹配度与优势凸显。通过典型案例对比，梁潇文详细阐释了版面设计、内容逻辑与亮点提炼的实操技巧，强调“数据化呈现”与“关键词运用”的重要性。面试技巧分享环节，梁潇文构建了完整的面试方法论：前期需进行企业背调与岗位分析，面试中要运用STAR法则应答，后期需注重跟进反馈。她特别提醒，非语言因素如着装、微表情等细节往往决定面试成败，并分享了提升面试通过率的实用策略。互动环节，同学们就职业定位、技能提升、市场环境等问题踊跃提问，梁潇文通过个性化分析，为学生提供了针对性建议。

最后，胡晓南针对学生在就业方向、升学选择、生涯规划等方面普遍存在的迷茫与焦虑进行了深入的剖析与纾解，结合往届优秀毕业生典型案例为同学们提振信心，同时提醒要充分利用学校就业指导中心提供的职业测评、简历优化、模拟面试等专业服务，主动参与校企合作实习项目，通过实践锻炼不断提升核心竞争力。

本次专题培训不仅加深了学生对职业环境的理解，更进一步明晰了发展方向和提升路径。接下来，质标学院将持续推进就业育人工作，结合不同职业规划方向，通过朋辈交流、经验分享、校友进校、职场体验、社会实践等多维度活动的开展，全方位赋能学生发展，为进一步促进高质量充分就业、提升“两个满意度”奠定基础。