为深入推进发展型资助育人品牌建设，构筑“激励·引导·赋能”三维协同的成长支持体系，质量与标准化学院于4月启动年度“标立青云”计划暨系列成长赋能活动。

开营仪式：以朋辈引领凝聚成长共识

4月上旬，“标立青云”计划开营仪式暨榜样结对活动在思量书院党团活动室举行。学院党委副书记吴昕、辅导员及首批30名“青云学子”与“青云领航员”共同参与。吴昕在致辞中强调，“标立青云”计划是学院推动资助育人转型的创新实践，通过精神引领、朋辈带动、实践赋能等方式激发学生内生动力，实现“育人育志”的深度融合。

活动现场举行了“青云领航员”聘任和结对仪式。本批领航员由10名高年级优秀学子组成，涵盖国家奖学金获得者、省级科研竞赛获奖者、名企实习达人及学生组织骨干等，以1名领航员结对3名大一青云学员的形式实现榜样力量的网格覆盖。在现场，领航员们以自身成长经历和探索实践为蓝本，围绕学业规划、科研创新、职业发展、社交成长等主题展开分享。学员们踊跃提问，就时间管理、专业深耕等实际问题与领航员们深入交流，现场氛围热烈。随后，辅导员汪之浩详细介绍了“标立青云”计划的年度系列活动安排，包括生涯团体辅导、职场参访、“质标有你”校友访谈、暑期社会实践、银龄党员“青蓝对话”等多个模块。

职场体验：走进科研一线厚植专业信念

4月中旬，学院组织30名“青云学员”赴浙江省质量科学研究院开展职场体验活动。在研究员带领下，学员依次参观计量历史馆、流量和能源计量测试研究所、现代纺织检测研究所、交通与声学计量测试研究所等部门，近距离观摩精密仪器操作与科研项目流程，实地感受了科研机构的专业氛围与创新力量。在现场同学们积极与技术人员互动交流，主动请教专业知识，表现出浓厚的兴趣与求知欲。

参访过程中，省质科院“精研求真、行方智远”的院训精神让同学们留下了深刻印象。他们就“智能检测技术应用”“标准化在产业发展中的作用”等问题向技术人员请教探讨，纷纷希望未来有机会能在此实习或参与研究。王同学感慨：“实地接触行业前沿，让我对质量与标准化领域的价值有了更深理解，未来希望投身于此，助力建设‘质量强国’。”

以“青云”之名育时代新人。“标立青云”计划是质标学院落实“三全育人”理念的重要载体。未来，学院将持续完善“成长支持—能力提升—价值引领”的闭环机制，推动学生成长工作从“解决当下”走向“赋能未来”，培育兼具专业素养与责任意识的时代新人。