为持续巩固深化党史学习教育成果，加强学院人才队伍建设，促进教职工之间的交流学习，标准化学院围绕挂职、科研、教学技能、学生指导等主题，开展“标准心声大家谈”教工党员系列分享活动。3月至4月，学院3位挂职教师党员杨芸芸、楼超艳、储菲菲参加首期分享活动，分别交流了各自在科技部人才科普司综合处、浙江省委军民融合办公室、浙江省市场监督管理局标准化处工作锻炼体会，畅谈收获和感想。

2021年10月，中共中央、国务院印发了《国家标准化发展纲要》，为未来15年我国标准化发展设定了目标和蓝图。纲要中指出要加强标准化人才队伍建设，推动标准化与科技创新互动发展 ，这些都为标准化工程专业的发展提供了巨大契机。在交流中，杨芸芸就综合处（办公室）的业务谈了自己的收获体会。虽然办公室从事的大多是服务和辅助性质的工作，同事间工作能力都很强，工作内容比较琐碎繁杂，所以更需要细心和通力合作，这样才能发挥出1+1大于2的效果。楼超艳就国防科工领域可以深耕的科研项目方面给老师们提供了建议，她指出可以利用标准优势，开展军民融合领域校企合作，积极参与相关标准的报奖和成果转化。储菲菲表示，在省局标准化处挂职让自己能从一个更高平台、更宽广的视野去了解全国和全省的标准化规划总思路和大格局，清晰的感受到一股自上而下标准化的巨大推进力量，尤其是《国家标准化发展纲要》的印发，标准化的发展迎来了一个新的起点。作为标准化工程专业的教师，不仅要抓住机遇，更要主动应对挑战。

标准化学院始终把挂职锻炼作为加强队伍建设的有效途径之一，学院目前专任教师27人，有挂职经验的教师9人。交流分享活动增进教师间相互学习交流，帮助拓宽工作视野，改进工作思路，推动教职工在教学、科研、社会服务等方面工作的创新探索。党员教师们也充分发挥了先锋模范作用，积极助力学院人才队伍建设等各项工作的开展。