为贯彻落实毕业生就业工作的决策部署，深入推进访企拓岗促就业专项行动，持续提升人才培养质量，拓宽毕业生就业渠道和岗位资源，标准化学院党政领导带头在5月以线上线下结合方式联系走访用人单位共计12家，深入调研企业用人需求，挖掘高质量就业岗位，深化校企合作。

院长张朋越走进华电器材检测研究所有限公司，与企业领导、技术部门等洽谈交流，寻求校企合作机会，为学院学生就业、实习牵线搭桥。院党委书记李佳、副院长刘欣、就业辅导员章珺走进浙江省标准化协会、杭州尚量标准化管理技术咨询有限公司、杭州方信企业管理有限公司等，与企业领导、在岗校友深入交流，调研企业用人满意度，为合作共赢奠定良好基础；同时，听取校友对学院专业建设和教学设计等方面的建议，为学院助推人才培养工作启发思路。

学院各教研室主任、专业方向负责人协同联动，积极走进企业拓展校企合作。服务教研室主任颜鹰根据课程设置和专业人才培养情况，深入杭州数梦工场科技有限公司调研，及时了解企业用人需求发展变化，科学调整专业人才培养方案和专业实习规划设计，为企业和行业持续输送优质学生打好扎实基础。工业教研室主任张素银、辅导员张启福走进杭州简臻标准技术有限公司等单位，围绕标准化领域的发展形势、人才需求和实习就业等方面与企业展开具体交流，约定下一步开展专场招聘、常态化实习生、职场体验和求职招聘交流等合作事项，并签署实习基地协议。

开展“访企拓岗促就业”行动是学校强化校企供需对接，推进校企合作人才培养模式改革，促进毕业生高质量就业的有效途径，也是企业领先一步吸纳更多优秀人才，实现校企双赢的一项重要举措和现实需要。标准化学院将持续做好“访企拓岗”工作，构建校企合作的长效机制，搭建就业工作平台，为毕业生提供更充足的优质就业岗位，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

标准化学院开展“访企拓岗促就业”行动