为帮助毕业生普及求职就业法律知识，增强就业维权意识，充分保障毕业生权益，标准化学院于11月9日下午在环宇A302教师开展题为《应届生求职法律要点提示与法律风险防范》的专题讲座，此次讲座特别邀请浙江铁券律师事务所刘亚现场指导。学院部分大三、大四学生报名参加。

刘亚围绕简历投递、求职面试、合同签订、违约救济等四个方面，详细讲解了毕业生在初次就业过程中经常遇到的一些法律问题及应对办法，解决毕业生在求职中可能会遇到的诸如就业市场供需双方的虚假信息、对求职者的各种歧视条款、签约违约等问题，帮助毕业生提高维护自身权益的能力。他指出，与毕业生劳动权益相关的法律包括《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及其他法律法规及司法解释。最后，刘亚为多位毕业生答疑解惑，并叮嘱大家在求职过程中应树立“四个意识”即“契约意识”“维权意识”“证据意识”及“诚信意识”。

即将步入职场的毕业生们，不仅应将注意力落在简历制作、招聘信息收集、面试与笔试准备等方面，也应当学习与劳动权益相关的法律知识，警惕合同陷阱，防范合同风险，积极运用法律武器，维护自身合法劳动权益，做自己的第一负责人。时代舞台广阔，青年大有可为。预祝各位毕业生在求职道路上斩获心仪的offer！