为深入落实学校关于访企拓岗促就业的工作部署，质标学院积极探索就业服务新模式，开展“送才上门”访企拓岗促就业活动。10月15日下午，由学院党委副书记吴昕带队，2026届就业辅导员胡晓南、工业工程专业教师王艺斐等共同组织30名高年级学生前往浙江三花汽车零部件有限公司开展访企拓岗活动。

浙江三花汽车零部件有限公司是三花智控旗下汽车产业单元，位列中国企业500强，是国家级高新技术企业，并设有浙江省“省级新能源汽车空调系统重点研究院”。公司专注于汽车热管理系统核心部件的研发制造，产品涵盖膨胀阀、车用换热器等，是全球主流新能源汽车制造商的重要合作伙伴。

在企业人力资源经理徐钰莹的精心安排下，师生一行参观了公司展览馆，通过详实的图文资料和产品陈列，深入了解了三花集团的企业文化、产业布局与技术特色。

参观结束后，带队教师与企业总经办主任、党支部书记俞滨等代表进行了交流座谈。会上，围绕企业人才需求、学院人才培养、实习基地共建、党建联建等议题进行了深入交流。企业代表对质标学院毕业生的专业素养和综合能力给予充分肯定，并特别强调，在全球化业务背景下，除了扎实的专业知识，学生的专业应用能力与英语沟通能力同样至关重要。学院党委副书记吴昕表示，学院将认真吸纳企业的宝贵建议，进一步扎实开展实践教学，优化就业指导课程内容，强化就业指导服务，培养更符合区域和行业发展需求的高素质人才。

恰逢校庆月，吴昕还向在企业工作的20余名优秀校友转达了母校的问候，并听取了校友们对学院专业建设、课程设置及课外实习实践等方面的真诚建议，诚挚邀请返校开展“校友领航员”等系列活动。

座谈会结束后，活动进入“人才直推”环节。走访前期，辅导员积极与企业沟通用人需要，精心挑选多名岗位匹配度高的毕业生开展简历和面试指导。7名毕业生带着精心打磨后的个人履历表，现场与公司人力资源部门及具体业务负责人进行了面对面交流。双方围绕岗位要求、发展路径、福利待遇等话题深入沟通，所有毕业生在现场完成了首轮面试，实现了人才与岗位的精准、高效对接，也为校企合作推动高质量就业奠定了扎实基础。

质标学院本次“送才上门”访企拓岗活动，不仅巩固了学院与用人单位的合作关系，为学生提供了感知行业前沿的宝贵机会，更通过创新形式将就业服务主动前置和延伸，有效提升了人岗匹配效率。学院将继续推进高质量访企拓岗，拓展校企合作领域，为学生的成长成才和就业创业开辟更广阔的道路。