为统筹做好暑期留校学生安全稳定、2025级新生教育管理和2026届毕业生就业工作，质标学院于近期连续召开三场专题会议，系统部署关键环节，为下一阶段学生工作的高质量发展夯基蓄能。

安全教育大会筑牢留校学生安全防线

7月1日，学院于翔宇楼106召开暑期留校学生安全教育大会。学院党委副书记吴昕、相关辅导员及全体本硕留校学生参会。会议传达了学校暑期管理规定。辅导员胡晓南就日常管理、安全规范进行了细致说明，要求学生严格执行签到制度、保持信息畅通，并重点强调了人身、交通、消防及实验室安全。吴昕希望同学们，一要心怀感恩，理解并感谢学校各部门及学院为保障大家暑期学习生活所付出的努力，自觉维护校园环境和公共秩序；二要严守纪律， 必须将安全放在首位，严格遵守暑期各项规章制度和会议布置的具体要求；三要锚定目标，暑期是难得的“充电期”和“赶超期”，不同年级学生要明确自身发展目标，将留校时间高效转化为个人成长的宝贵财富。学院将落实动态管理，加强思想引导与生活关怀，确保留校学生度过安全、充实的假期。

新生班主任培训会谋划2025级学生成长路径

7月2日上午，学院于弘德楼502召开2025级新生班主任培训会。学院党委书记李佳、副书记吴昕出席会议，全体新生班主任及助班参加。吴昕首先明确了班主任的核心职责，并指出大一阶段是学生大学适应和专业认同形成的关键期，班主任应将学风建设作为重中之重，通过精心设计始业教育，帮助学生尽快融入大学生活；同时，要高度关注学生心理健康和寝室氛围建设，特别是重点学生的关怀引导。她还从二级学院纪委书记的角度，特别提醒班主任要秉持公平公正原则，把握好师生交往尺度，并与辅导员紧密协同，形成育人合力。随后，学工主管章珺围绕班主任职责、工作重点、管理办法及优秀经验开展了系统培训。李佳为新生班主任颁发了聘书，勉励大家肩负起这份光荣责任，以高度的热情投入新生教育管理工作，为学生的成长成才开好头、起好步。

就业动员部署会启动2026届毕业生就业引擎

7月2日下午，学院于弘德楼610召开2026届毕业生就业工作动员部署会。学院党委书记李佳、副书记吴昕、毕业班班主任及全体辅导员参会。辅导员胡晓南以数据为切入点，详细剖析2025届各专业就业去向及2026届学生就业意向摸底情况，针对升学、考公、企业就业等不同路径提出分类指导方案。2025届就业辅导员章珺和班主任代表梁瑞、黄晔分别分享了“早谋划、早启动、早落实”的工作经验和有效做法。吴昕提出“三个强化”工作要求，一是强化班主任责任意识，深入班级精准掌握学生需求；二是强化分类施策，为不同就业意向学生制定个性化帮扶计划；三是强化资源整合，联动辅导员、专业教师和行业导师，共同拓展就业渠道。李佳结合当前形势和学院特点，指出就业工作是检验学院办学成效、反哺学科专业建设的重要体现，强调班主任作为学生培养的重要引路人，要引导他们将个人发展融入国家战略和行业需求，要将就业工作贯穿育人全程，“一人一策”精准帮扶，引导教育学生树立科学理性的择业观，以高度责任感落实就业育人工作。

质标学院通过精心组织三场专题会议，聚焦暑期安全、新生培育和就业布局，系统谋划，协同推进，为保障校园暑期平稳运行、助力新生顺利启航、促进毕业生高质量就业提供了有力支撑，也为下一阶段学院各项事业的持续发展注入了动能。